Alle afspraken rondom salarissen in het onderwijs liggen vast in cao’s, oftewel de Collectieve Arbeidsovereenkomsten. Elk soort onderwijs heeft een eigen CAO. Denk hierbij aan de cao primair onderwijs (po), de cao voortgezet onderwijs (vo) en de cao middelbaar beroepsonderwijs (mbo).
Bij goed functioneren gaat een medewerker ieder jaar een trede omhoog. Mensen die vanuit een andere sector instromen, kunnen vaak met een hoger salaris starten vanwege hun eerdere werkervaring.
Naast de duur van hun werkervaring bepaalt ook de verantwoordelijkheid van de functie en de aard van de taken het salaris.
Het Onderwijsloket geeft meer informatie over de arbeidsvoorwaarden die gelden voor het onderwijs. Maar welk salaris krijgt welke functie binnen het basisonderwijs? Hieronder meer duidelijkheid.
NB: De hieronder genoemde salarissen zijn bruto per maand en gelden per 1 november 2025.
Salaris leraar basisonderwijs
Dus, wat verdient een leraar? De cao heeft de salarissen van basisschool leraren opgedeeld in vier schalen. Elke schaal bestaat uit 12 salaristreden.
Een leraar verdient een minimaal salaris van € 3.622 (LB-1) en een maximum van € 5.520 (LB-12) bruto per maand. Dit is exclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering (8,3 procent van het salaris).
Daarnaast hebben leerkrachten recht op 428 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband. Dit komt neer op 53,5 dagen van 8 uur.
Loonschalen als leerkracht in het basisonderwijs
Elke functie is opgedeeld in een aantal schalen en elke schaal bestaat uit een vast aantal treden. In welke schaal je zit hangt af van de jaren ervaring die je hebt. Ze heten LB, LC, LD en LE.
De meeste leerkrachten starten in schaal LB. Afhankelijk van werkervaring, diploma’s, specialisatie en neventaken kun je hoger komen in de schaal (LC € 3.644 – 6.432, LD € 3.659 – 7.313 of LE € 4.695 – 8.065). Hoe meer verantwoordelijkheden, hoe hoger de loonschaal!
Salaris leerkracht basisonderwijs als zij-instromer
Ga je vanuit een andere baan als zij-instromer het onderwijs in? Dan begin je mogelijk op een hogere trede of een hogere schaal.
Salaris schooldirecteur in het onderwijs
Het salaris van een schooldirecteur valt binnen de functiecategorie D12 – D15. De inschaling is afhankelijk van werkervaring en de grootte van de school. Het salaris kan variëren tussen € 3.659 en € 9.562 per maand.
Salaris onderwijsondersteunend personeel
Onderwijsassistenten en leraarondersteuners behoren tot de functiecategorie onderwijsondersteunend personeel (OOP).
Een onderwijsassistent kan in 3 verschillende OOP-schalen werken (4, 5 of 6). De salarisschaal wordt bepaald aan de hand van hoe ervaren en op welk niveau een onderwijsassistent is. Dit kan variëren tussen € 2.524 en € 3.610 per maand.
Leraarondersteuners worden ingeschaald in schaal 7 of 8. Ze verdienen tussen € 2.798 en € 4.449 bruto per maand. Voor al deze functies geldt dat ze, net als de leerkracht, extra beloningen krijgen zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering (8,3 procent van het salaris).
Salaris pabo studenten
De hoogte van een stagevergoeding is afhankelijk van het leerjaar en het aantal stagedagen per week.
De grootste PO‑schoolbesturen in Rotterdam en Den Haag hebben gezamenlijk afgesproken om alle voltijd pabo-studenten vanaf schooljaar 2023‑2024 een stagevergoeding te geven.
- 1e- en 2e-jaars studenten krijgen een vergoeding van € 180 per maand bij 2 stagedagen per week
- 3e-jaars studenten krijgen € 250 euro per maand bij 2 stagedagen per week
- Een LIO’er met een leerarbeidsovereenkomst heeft recht op 50% van het aanvangssalaris van een leraar (schaal LB‑1) bij een fulltime aanstelling. Dit komt neer op een salaris van € 1.311 per maand bij een volledige werktijdfactor.
- Een LIO’er met een stageovereenkomst kan een vergoeding krijgen, maar de stageschool bepaalt dit zelf. vergoeding
Lijkt het jou leuk om naast je pabo-opleiding een bijbaan te hebben in het basisonderwijs? Bij Pool West kan je gelijk aan de slag! Interesse? Lees hier verder voor meer informatie.