DAS KI-FÜHRUNGSPROGRAMM
Kein KI-Kurs. Ein Führungsprogramm für das KI-Zeitalter.
Du lernst nicht nur, KI zu bedienen. Du lernst, sie in deiner Führungsarbeit einzuordnen, sinnvoll zu nutzen und dein Team durch Veränderung zu führen.
Sofort verfügbar · im eigenen Tempo startbar · einmalig 497 € · kein Abo
✓ Mehr als 20 Jahre Erfahrung in Leadership, Kommunikation und Veränderung
✓ Zertifizierter KI-Trainer mit TÜV-Rheinland-Qualifikation
✓ Co-Founder von wb ONE
✓ TOP EXPERTE 2026 (BVMID)
14 Tage Geld-zurück-Garantie. Direkter Zugang nach Buchung. Auch in 3 Raten möglich.
Ein persönlicher Einblick
Warum ich dieses Programm entwickelt habe
In diesem kurzen Video erfährst du, warum das KI-Führungsprogramm bewusst anders aufgebaut ist als klassische KI-Kurse – und was Führungskräfte heute wirklich brauchen, um KI sinnvoll in ihren Alltag zu integrieren.
WORUM ES WIRKLICH GEHT
KI kann Arbeit unterstützen. Führung bleibt deine Aufgabe.
KI kann einen Entwurf machen, Informationen strukturieren oder eine erste Idee liefern. Sie entscheidet aber nicht, was in deiner Situation sinnvoll ist. Und sie trägt auch nicht die Verantwortung dafür, was am Ende verwendet wird.
Im Programm lernst du, KI dort einzusetzen, wo sie dich unterstützt, und dort Grenzen zu setzen, wo Urteilskraft, Beziehung und Verantwortung gefragt sind.
Du arbeitest an Fragen wie:
KI macht einen Vorschlag. Du entscheidest, ob er sinnvoll, vertretbar und verwendbar ist.
PASST, WENN DU …
Du musst kein KI-Profi sein. Du solltest Führungsverantwortung tragen.
Das Programm richtet sich vor allem an Führungskräfte, die KI in ihrer Rolle einordnen und praktisch nutzen wollen. Du brauchst kein technisches Vorwissen. Du solltest aber bereit sein, eigene Situationen einzubringen und Dinge im Alltag auszuprobieren.
Das Programm passt gut, wenn du …
Auch für HR und People-Verantwortliche passend, wenn …
Nicht der richtige Einstieg, wenn du …
Für eine organisationsweite Einführung ist Inhouse & Change der passende Rahmen.
DEIN FÜHRUNGSALLTAG
Woran du merkst, dass das Programm relevant ist
Erst einordnen, dann loslegen
Alle reden über KI. In deinem Team kommen Fragen. Du willst nicht mit Halbwissen reagieren, aber auch nicht auf die perfekte Orientierung warten.
Arbeit unterstützen, ohne Verantwortung abzugeben
Du möchtest Statusberichte, Briefings, Meetingvorbereitung oder erste Entwürfe sinnvoll unterstützen. Gleichzeitig willst du wissen, was geprüft werden muss und wo KI nichts verloren hat.
Kommunikation besser vorbereiten
Team-Updates, Veränderungskommunikation oder sensible Gespräche werden nicht automatisch besser, nur weil ein Tool einen Text formuliert. Du brauchst eine gute Vorbereitung und ein klares eigenes Urteil.
Dem Team Orientierung geben
Nicht jede Unsicherheit lässt sich sofort auflösen. Aber du kannst klarer machen, was ihr wisst, was ihr prüft und welche Verantwortung beim Menschen bleibt.
Aus Tests Routinen machen
Ein einzelner Aha-Moment verändert noch keine Arbeitsweise. Das Programm hilft dir, passende Anwendungen auszuwählen, zu prüfen und in einen realistischen Ablauf zu überführen.
DAS PROGRAMM
Vier Module – von Einordnung zu Umsetzung
Du startest mit einem kurzen Orientierungsmodul: Standortbestimmung, Selbstcheck, persönlicher Fokus und ein erster Quick Win für deinen Alltag.
Danach gehst du durch vier Kernmodule, die dich Schritt für Schritt von der Einordnung in die Umsetzung führen.
Orientierung – deinen Ausgangspunkt klären
Du bestimmst, wo du gerade stehst, welche Führungsfragen für dich relevant sind und welchen konkreten Anwendungsfall du im Programm bearbeiten willst.
MODUL 1
KI verstehen und Ergebnisse einordnen
Du entwickelst ein realistisches Verständnis dafür, was KI leisten kann und wo du besonders sorgfältig prüfen musst.
MODUL 2
Deine Führungsrolle im KI-Wandel klären
Du arbeitest heraus, wo deine Verantwortung bleibt und welche Aufgaben du sinnvoll durch KI unterstützen lässt.
MODUL 3
Klar kommunizieren mit und über KI
Du nutzt KI, um Kommunikation vorzubereiten, ohne dein eigenes Urteil an sie auszulagern.
MODUL 4
KI dauerhaft in deinen Führungsalltag verankern
Du überführst einzelne Anwendungen in einen realistischen persönlichen Arbeitsablauf.
ABLAUF
Ein klarer Lernpfad mit kurzen Impulsen und praktischer Umsetzung
Du bekommst keinen unstrukturierten Kurs, sondern einen klaren Ablauf aus kurzen Lernimpulsen, praktischer Umsetzung und begleitenden Live-Sessions.
So entsteht aus Wissen Schritt für Schritt echte Anwendung.
1
Standort bestimmen
Du klärst, wo du stehst, was du erreichen willst und an welcher konkreten Situation du arbeitest.
2
In kurzen Etappen lernen
Videos, Texte und Aufgaben führen dich Schritt für Schritt durch die vier Module.
3
3. In Live-Sessions vertiefen
Du kannst Fragen einbringen, Praxisfälle besprechen und das Gelernte mit anderen Führungskräften einordnen. Die Teilnahme ist optional. Die Sessions werden aufgezeichnet.
4
In deinen Alltag übertragen
Du entwickelst drei konkrete nächste Maßnahmen, die zu deiner Rolle und deinem realistischen Zeitbudget passen.
Zeitrahmen
Der empfohlene Lernpfad umfasst zwölf Wochen. Du startest jederzeit und arbeitest in deinem Tempo. Plane neben den Lernimpulsen Zeit für Aufgaben und die Übertragung auf deinen Führungsalltag ein.
DAS IST ENTHALTEN
Alles für Lernpfad und Transfer
Kein Sammelsurium aus KI-Tipps, sondern ein klar aufgebautes Führungsprogramm für deinen Alltag.
Dein Ergebnis
Mehr Sicherheit für Entscheidungen, Gespräche und Routinen
Das Ergebnis ist nicht möglichst viel KI-Wissen. Das Ergebnis ist ein klarerer Umgang mit KI in deiner Führungsarbeit.
KLARE ABGRENZUNG
Kein Toolkurs. Kein vollständiger Change-Prozess.
Wenn ihr gemeinsame Leitplanken, interne Rollen, die Beteiligung von Betriebsrat und Datenschutz oder eine organisationsweite Verankerung braucht, ist Inhouse & Change der passende Rahmen.
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Erst zwei Lernnuggets ansehen
Du kannst zwei ausgewählte Lernnuggets kostenlos testen. So bekommst du ein Gefühl dafür, wie die Inhalte aufgebaut sind und ob die Verbindung aus Führung, KI-Praxis und Transfer zu dir passt.
Erhalte Zugriff auf Lernnugget 2 und Lernnugget 7 aus dem KI-Führungsprogramm.
HÄUFIGE FRAGEN ZUM PROGRAMM
Was viele vor dem Start wissen wollen
WER DICH BEGLEITET
Leadership- und KI-Praxis verbinden
Oliver Winter begleitet Führungskräfte dabei, in Veränderung klar, wirksam und verantwortungsvoll zu führen. Er verbindet mehr als 20 Jahre Erfahrung in Leadership, Kommunikation und Veränderung mit praktischer Arbeit an KI im Führungsalltag.
„KI ist ein angstbesetztes Thema. Ich nehme diese Sorgen ernst – und zeige, wie aus Unsicherheit Entscheidungsfähigkeit wird. KI ist keine IT-Frage. Sie ist eine Führungsfrage."
FÜR FÜHRUNGSTEAMS
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