AI Literacy – Sicher starten. Klar anwenden.
KI wird schon genutzt – aber ohne gemeinsame Regeln. Dieser Workshop gibt eurem Team Do's & Don'ts, einen Prüfprozess und klare Rollen. Inhouse, an einem Tag oder in 90 Minuten.
EU AI Act, Art. 4 – KI-Kompetenz ist seit Februar 2025 Pflicht.
20–30 Min · kein Pitch · du bekommst eine ehrliche Einschätzung + Empfehlung.
Warum AI Literacy jetzt ein Muss ist
Ohne gemeinsame Standards entstehen schnell:
- Unsicherheit („Darf ich das? Welche Daten sind okay?“)
- Qualitätsprobleme (falsche Fakten, schlechte Texte, fehlende Prüfung)
- Verantwortung wird unklar („Die KI hat’s gesagt“)
- Reibung zwischen HR, Führung, IT, Datenschutz – und ggf. Betriebsrat
Seit Februar 2025 verlangt der EU AI Act (Art. 4), dass Unternehmen nachweisbare KI-Kompetenz sicherstellen. AI Literacy ist damit nicht nur sinnvoll – sondern regulatorisch gefordert.
AI Literacy ist deshalb kein Tool-Training.
Es ist die Grundlage, damit KI nutzbar, sicher und akzeptiert wird.
Wann AI Literacy Sinn macht
Dieses Format ist richtig, wenn:
- KI bereits genutzt wird, aber uneinheitlich und ungeregelt.
- Do’s & Don’ts fehlen oder niemand sie ernst nimmt.
- Unsicherheit bei Datenschutz, Verantwortung oder Qualität besteht.
- HR, Führung und Teams keine gemeinsame Linie haben.
Was ihr aus dem AI Literacy Workshop mitnehmt
-
Do's & Don'ts (verständlich, nicht juristisch)
Eine 1-Seite, die Teams im Alltag wirklich nutzen. -
Use-Case-Ampel (GO / Abstimmung / Tabu)
Eine klare Übersicht, was sofort geht, was geklärt werden muss und was wir lassen. -
Prüfprozess für kritische Inhalte
Ein einfacher Standard für externe Kommunikation: Entwurf → Prüfung → Freigabe. -
Rollen-Klarheit
Wer ist verantwortlich, wer prüft, wer kommuniziert. -
Prompting als Handwerk
Damit Use Cases nicht „Pilot" bleiben, sondern im Alltag ankommen.Qualität, Nachvollziehbarkeit, saubere Inputs – keine Trickkiste. -
Beispiele aus euren Fällen
HR, Führung, Kommunikation, Teamarbeit – aus euren typischen Situationen.
Optional (wenn ihr Werte/Leitbild habt:
KI-Kompass (1 Seite): 3–5 Werte → konkrete Do’s/Don’ts + Beispiele, die Teams sofort verstehen.
Was danach anders ist
Nach AI Literacy gilt typischerweise:
- Standards für die tägliche KI-Nutzung sind klar.
- Führung und HR können die Linie erklären – ohne Juristendeutsch.
- Datenschutz/Betriebsrat können früher und sachlicher mitarbeiten.
- Erste sichere Quick Wins werden möglich.
AI Literacy – Varianten & Formate
Variante 1:
Kompakt – 90 Minuten
Ziel:
Schneller, sicherer Einstieg.
Ihr nehmt mit:
- 1-Seiter Do's & Don'ts
- Erste Einordnung eurer Use-Case-Ideen
- 5 Starter-Prompts aus eurem Kontext
- Checkliste: Sichere tägliche Nutzung
Aufwand intern:
6–12 Teilnehmende, 90 Minuten.
Empfohlen
Variante 2:
Plus – 1 Tag
Ziel:
Von Standards zu Anwendung und ersten Ergebnissen.
Ihr nehmt mit:
- Use-Case-Ampel v1 (GO/Abstimmung/Tabu)
- Definition von 2–3 Quick Wins inkl. Fahrplan für 30 Tage
- Prompt-Bibliothek (10+ Vorlagen)
- Einfacher Dokumentationsrahmen (praxisnah, keine Bürokratie)
Aufwand intern:
6–12 Teilnehmende, 1 Tag.
Variante 3:
Rollenbasiert
(HR / Führung / Teams)
Ziel:
Wenn Rollen unterschiedliche Risiken und Ziele haben.
Ihr nehmt mit:
- Standards je Rolle (was ist erlaubt, was ist tabu)
- Klare Verantwortungslogik
- Höhere Akzeptanz, weniger Reibung
Aufwand intern:
abhängig von Rollenanzahl – typischerweise 2–3 Sessions à 90 Minuten (je Rolle) oder 1 gemeinsamer Tag mit Breakouts.
3 Varianten – je nach Bedarf
Variante 1: Kompakt – 90 Minuten
Ziel: schneller, sicherer Einstieg.
Ihr nehmt mit:
- 1-Seiter Do’s & Don’ts
- erste Einordnung eurer Use-Case-Ideen
- 5 Starter-Prompts aus eurem Kontext
- Checkliste: sichere tägliche Nutzung
Aufwand intern:
6–12 Teilnehmende, 90 Minuten.
Variante 2: Plus – 1 Tag
Ziel: von Standards zu Anwendung und ersten Ergebnissen.
Ihr nehmt mit:
- Use-Case-Ampel v1 (GO/Abstimmung/Tabu)
- Definition von 2–3 Quick Wins inkl. Fahrplan für 30 Tage
- Prompt-Bibliothek (10+ Vorlagen)
- einfacher Dokumentationsrahmen (praxisnah, keine Bürokratie)
Aufwand intern:
6–12 Teilnehmende, 1 Tag.
Variante 3: Rollenbasiert (HR / Führung / Teams)
Ziel: wenn Rollen unterschiedliche Risiken und Ziele haben.
Ihr nehmt mit:
- Standards je Rolle (was ist erlaubt, was ist tabu)
- klare Verantwortungslogik
- höhere Akzeptanz, weniger Reibung
Aufwand intern:
abhängig von Rollenanzahl – typischerweise 2–3 Sessions à 90 Minuten (je Rolle) oder 1 gemeinsamer Tag mit Breakouts.
Einordnung im 90-30-6 Modell
AI Literacy ist oft der Führerschein, bevor man KI breiter in den Alltag bringt.
Wenn danach Umsetzung gewünscht ist, ist 90-30-6 der strukturierte nächste Schritt.
Passend dazu
Wenn Führung Entscheidungen beschleunigen muss
Führung mit klarer Entscheidungslogik, Routinen und Kommunikations-Formaten.
Wenn BR / DSB / IT eingebunden werden müssen
Gemeinsame Spielregeln, Ampel-Logik und eine verhandlungsfähige Entscheidungsvorlage.
KI und Betriebsrat:
Früh einbinden statt nachverhandeln
In der Praxis heißt das:
- Frühe Einbindung statt „am Ende eskalieren“.
- Prüffähige Unterlagen (Ampel, Do/Don’ts, Rollen, Prüfprozess).
- Keine Leistungs- und Verhaltenskontrolle: Standards für Qualität und Verantwortung – kein personenbezogenes Tracking.
- Keine Rechtsberatung: Finalisierung intern oder über Partner.
→ Wir liefern die Entscheidungslogik und prüffähige Unterlagen. Die rechtliche Einordnung bleibt bei euch oder eurer Kanzlei.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Brauchen wir bestimmte Tools?
Nein. Tools sind Mittel zum Zweck. Es geht um Standards, Use Cases und sichere Anwendung.
Ist das nur für Einsteiger?
Nein. Auch Fortgeschrittene profitieren, weil Do’s/Don’ts, Prüfung und Zuständigkeiten oft fehlen.
Was ist mit Datenschutz/Betriebsrat?
Genau dafür ist es gemacht: verständliche Leitplanken, Ampel-Logik, klare Rollen.
Kann das auf unsere Branche zugeschnitten werden?
Ja. Entscheidend sind realistische Use Cases und Risiken aus eurem Alltag – keine Fantasie-Szenarien.
Ist AI Literacy dasselbe wie eine EU AI Act Pflichtschulung?
AI Literacy erfüllt die Anforderungen an KI-Kompetenz nach Art. 4 EU AI Act – geht aber weiter: Ihr bekommt nicht nur Wissen, sondern Standards, Rollen und einen Prüfprozess, der im Alltag hält.
Was ist der Unterschied zu 90-30-6?
AI Literacy ist der Einstieg: gemeinsame Standards und sichere Anwendung. 90-30-6 ist der strukturierte Weg darüber hinaus: Quick Wins umsetzen und Routinen verankern.
Wie viel interne Zeit bindet das?
90 Minuten (Kompakt), 1 Tag (Plus) oder 2–3 Sessions (Rollenbasiert). Vorbereitung: ca. 15 Minuten.
Lass uns klären, ob AI Literacy bei euch der richtige Einstieg ist.
20–30 Minuten, kein Pitch.
Ihr schildert eure Situation – wir sagen ehrlich, ob und wo wir helfen können.
Danach habt ihr genug, um intern zu entscheiden.
- Status quo: Wo drückt der Schuh?
- Realitäts-Check: Was ist machbar – was ist Hype?
- Empfehlung: Klarer nächster Schritt – oder eine ehrliche Absage.
Ihr bekommt 2–3 Terminvorschläge per E-Mail.
